单位不开离职证明违法吗?
公司不开离职证明是违法的。劳动法规定，公司应该为员工开离职证明，不开离职证明的，可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职，公司都必须开具离职证明。
口头辞退劳动仲裁能胜诉吗?
被公司口头辞退申请劳动仲裁是否胜诉,主要取决于你是否能提供相当完整的证据。根据相关法律规定,辞退员工也是有法定程序的。首先,用人单位不得单方面随意辞退员工,认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。其次,必须有证据证明劳动者严重违反规章制度,如果单位没有注意搜集保存能够证明劳动者严重违反规章制度的证据。
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